Die herCAREER zählt zu Deutschlands Top-Karrieremessen für ambitionierte Frauen. Der Verband Working Moms ist nach 2018 im zweiten Jahr als Partner der herCAREER inhaltlich eingebunden und nimmt aktiv an der Messe teil, die am 10. und 11. Oktober in München stattfindet.

Zwei unserer Mitglieder stellen sich als als Karriere-Meet-Up-Partnerinnen den Fragen der Besucherinnen, um auch so die Überzeugung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie weiterzugeben:

 Sarah Beringer

Sarah Beringer
Director und Head of Talent Management, Deloitte Deutschland
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10.10.2019 | 11:15 – 12:00 Uhr

MeetUp B.07 | Halle 1

Thema/Themenreihe: Familie & Beruf | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Kinder oder Karriere im Jahr 2019 – Muss man sich noch entscheiden?
Immer noch zweifeln viele Frauen, ob die Vereinbarkeit von Familie und Beruf überhaupt möglich ist. Du auch? Wir, die Working Moms, stehen dafür, dass Frauen selbstverständlich beiden haben können – Kinder und Karriere. Als Vorbilder, Mentorinnen wollen wir Mütter zur beruflichen Weiterentwicklung und ambitionierte Frauen zur Familiengründung ermutigen. Unsere Referentinnen werden ihre persönlichen Erfahrungen und Ratschläge mit Euch teilen.

Präsentiert von: Verband Working Moms e.V.

Details zum/r Referent/in Sarah Beringer
Vita: Sarah Beringer ist Director und Head of Talent Management bei Deloitte Deutschland. In dieser Position verantwortet sie strategische Personalthemen, u.a. in den Bereichen Talent & Leadership Development, Performance & Potenzial, Learning & Development, Deloitte University EMEA, Onboarding, Personalmarketing, Employer Branding, Hochschulmarketing, Talent Relationship Management sowie Diversity. Sarah Beringer hat 13+ Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Kommunikations- und Strategierollen. Sie ist verheiratet, Mutter von drei Kindern und lebt mit ihrer Familie in München.

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Dr. Merle Emre

Dr. Merle Emre
Director Campus Hamburg, Macromedia GmbH
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Karriere-MeetUpDE

11.10.2019 | 10:15 – 11:00 Uhr

MeetUp B.07 | Halle 1

Thema/Themenreihe: Familie & Beruf | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Wie bleibe ich als (werdende) Mutter auf dem Karrierepfad?
Immer noch zweifeln viele Frauen, ob die Vereinbarkeit bzw. Trennbarkeit (!) von Familie und Beruf überhaupt möglich ist. Du auch? Wir, die Working Moms, stehen dafür, dass Frauen selbstverständlich beides haben können – Kinder UND Karriere. Als Vorbilder und Mentorinnen wollen wir Mütter zur beruflichen Weiterentwicklung und ambitionierte Frauen zur Familiengründung ermutigen. Unsere Referentinnen werden ihre persönlichen Erfahrungen und Ratschläge mit Euch teilen.
Präsentiert von: Verband Working Moms e.V.

Details zum/r Referent/in Dr. Merle Emre
Vita: Dr. Merle Emre leitet den Hamburger Campus der Hochschule Macromedia und ist Mutter von drei Kindern (2,7,10). Als erfahrene Hochschulmanagerin entwickelt sie seit 13 Jahren verschiedene öffentliche und private Bildungseinrichtungen strategisch weiter und stellt sie für die digitale Zukunft auf. Nach ihrem Studium der Germanistik und Politik promovierte sie in Interkultureller Literaturwissenschaft und absolvierte einen berufsbegleitenden MBA-Studiengang in Hochschulmanagement.

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Außerdem werden wir im Auditorium der Messe am 11.10.2019 eine Podiumsdiskussion zum Thema Vereinbarkeit gestalten und moderieren.

11.10.2019 | 15:15 – 16:00 Uhr

Auditorium 1 | Halle 2

Thema/Themenreihe: Familie & Beruf | Mentoring & Networking

Kinder UND Karriere. Selbstverständlich! Wir zeigen, wie es geht
Immer noch zweifeln viele Frauen, ob die Vereinbarkeit von Familie und Beruf überhaupt möglich ist. Du auch? Wir, die Working Moms, stehen dafür, dass Frauen selbstverständlich beiden haben können – Kinder und Karriere. Als Vorbilder, Mentorinnen wollen wir Mütter zur beruflichen Weiterentwicklung und ambitionierte Frauen zur Familiengründung ermutigen. Unsere Referentinnen werden ihre persönlichen Erfahrungen und Ratschläge mit Euch teilen:
Präsentiert von: Verband Working Moms e.V.

Details zum/r Moderator/in Elke Walther
Vita: April 2018- heute Ipsen Pharma Ettlingen (ab November 2018 München), Sales Managerin Neurosciences Süddeutschland, Österreich & Schweiz Januar 2015 – März 2018 Janssen – Cilag Neuss, Regionalleiterin Sales Onkologie Süddeutschland & Thüringen August 2014 – Dezember 2015 Regionalleiterin Sales Psychiatrie Bayern Juli 1992 – April 1999 Estee Lauder Cosmetics Area Sales Managerin

Details zum/r Teilnehmer/in Nina Zimmermann
Vita: Nina Zimmermann ist CPO/Managing Director bei Burda Studios Publishing und übernimmt die übergreifende Managementverantwortung für das People-Portal Bunte.de, die Videotainment-Marke BunteNow, das Affiliate-Netzwerk Tracdelight, Burdas Word-of-Mouth-Team und das Crowdfunding-Musiklabel Musicstarter. Die gebürtige Britin hat nach verschiedenen Stationen im Digitalbereich (unter anderem bei T-Online, Bertelsmann und dem Internet-Marktplatz ricardo.de) als Mitglied der Geschäftsführung die Internationalisierung des Karrierenetzwerks Experteer organisiert. Zuletzt war sie hier für die Bereiche Produkt und Technik zuständig.

Details zum/r Teilnehmer/in Astrid Altmann-Forbes
Vita: seit 11/2018: Linklaters – Head of Strategy & Business Development 08/2014-10/2018: Gleiss Lutz – Director Strategy & Business Development 06/2008-07/2014: Gleiss Lutz – Head of Business Development & Marketing 02/2004-05/2008: Covington & Burling – Head of Marketing Europe 01/200-01/2004: Freshfields Bruckhaus Deringer – Business Development & Marketing Manager 9/1997-1/2000 Terrapinn (Conference Manager)

Details zum/r Teilnehmer/in Dr. Dörte Neundorf
Vita: Dr. Dörte Neundorf ist Abteilungsleiterin bei der BMW Bank und leitet dort die IT-Compliance. Sie ist damit verantwortlich für die Sicherstellung der regulatorischen und rechtlichen Anforderungen an die IT und für die IT-Sicherheit bei der BMW Bank. Sie hat in Karlsruhe Mathematik und Elektrotechnik studiert und auch dort promoviert. Nach einer kurzen Station in der Forschung bei Bosch hat sie fünf Jahre in einem Beratungsunternehmen für IT-Sicherheit gearbeitet. Seit 2004 ist die bei der BMW Group und hat verschiedene Teams in der IT geleitet. Dörte Neundorf lebt in München und hat einen Sohn.

Details zum/r Teilnehmer/in Prof. Dr. Ute Reuter
Vita: Ute Reuter ist Diplom-Verwaltungswirtin (FH), Fachbereich Auswärtige Angelegenheiten und Diplom-Ökonomin (Universität Hohenheim). Bereits während ihres Universitätsstudiums traf Ute Reuter die bewusste Entscheidung, Kinder und Karriere miteinander zu verbinden. Als zweifache Mutter und wissenschaftliche Mitarbeiterin arbeitete sie an den Universitäten Erfurt und Stuttgart an verschiedenen Drittmittelprojekten mit. Nachdem 2012 ihre jüngste Tochter das Familienglück komplettiert hatte, schloss Ute Reuter ihre Promotion an der Universität Stuttgart erfolgreich ab. Seit 2014 ist Ute Reuter als Professorin in Forschung und Lehre an der VWA-Hochschule aktiv und hat seit 2019 zudem das Amt der Prodekanin der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der VWA-Hochschule inne. Ute Reuter verfügt zudem über langjährige Berufspraxis außerhalb der Hochschule, zunächst als Mitarbeiterin beim Auswärtigen Amt der Bundesrepublik Deutschland und später, parallel zu ihrer Tätigkeit als Professorin, als Geschäftsführerin einer Unternehmensberatung.

 Elke Walther

Elke Walther
Sales Managerin Neurosciences DACH, Ipsen Pharma
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 Nina Zimmermann

Nina Zimmermann
CPO/Geschäftsführerin, Burda Studios Publishing GmbH
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 Astrid Altmann-Forbes

Astrid Altmann-Forbes
Head of Strategy & Business Development, Linklaters LLP
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Dr. Dörte Neundorf

Dr. Dörte Neundorf
Abteilungsleitung IT-Compliance, BMW Bank GmbH
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Prof. Dr. Ute Reuter

Prof. Dr. Ute Reuter
Professorin für Betriebswirtschaftslehre – Unternehmensführung, Personal und Organisation, VWA-Hochschule für berufsbegleitendes Studium
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Zuvor, ebenfalls am 11.10.2019  findet eine weitere Podiumsdiskussion statt, an der eine WorkingMom beteiligt ist.

11.10.2019 | 11:55 – 12:40 Uhr

Auditorium 1 | Halle 2

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation | Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung

Mehr Sichtbarkeit für weibliche Führungskräfte – Role Models erwünscht!
Frauen ist Karriere zurecht wichtig – und die kann aktiv gestaltet werden. Der Fokus liegt dabei oft auf Leistung und Zielerreichung. Untersuchungen belegen, dass die Sichtbarkeit einer Führungskraft für die Zuschreibung von z. B. Führungskompetenz das entscheidende Gewicht ist. Immer noch machen weibliche Führungskräfte zu wenig für ihre Sichtbarkeit. Im Panel wird im Dialog mit dem Publikum der Sache mit der Sichtbarkeit auf den Grund gegangen. Was ist das überhaupt, wie bekommt und hält man sie? Was hilft und was hindert? Drei erfahrene Business-Frauen teilen ihr Wissen mit dem Publikum.
Präsentiert von mbw | Medienberatung der Wirtschaft GmbH

Details zum/r Moderator/in Katrin-Cécile Ziegler
Vita: Mit über 1.000 Auftritten vor der TV-Kamera und auf der Bühne zählt Katrin-Cécile Ziegler zu den Top-Moderatorinnen im deutschsprachigen Raum. Die dreifache Medienpreisträgerin ist Digital-Ökonomin, Speakerin und ausgebildete Journalistin. Sie war viele Jahre als Führungskraft in der freien Wirtschaft und in Medienunternehmen tätig und beschäftigt sich seit über 15 Jahren mit dem Digitalen Wandel der Wirtschaft und Gesellschaft.
Katrin-Cécile Ziegler hat ihr Studium der Volkswirtschaftslehre (Diplom) an der Exzellenz-Universität Heidelberg abgeschlossen. Im Zuge einer Berufskrise wurde bei ihr im Alter von 28 Jahren die Hochbegabung entdeckt, woraufhin sie einen zweiten Bildungsweg einschlug und 2008 ihr Volontariat zur TV-Journalistin absolvierte. Sie verantwortete anschließend fast neun Jahre die Redaktionsleitung eines süddeutschen TV-Senders und stand als Newsanchor und Moderatorin für zahlreiche Sendungen vor der Kamera. Seit 2009 ist sie als Event-Moderatorin und Speakerin auch freiberuflich tätig und seit 2017 hauptberuflich selbständig. Katrin-Cécile Ziegler ist Mitglied von Mensa e.V. und engagiert sich ehrenamtlich als Mentorin und Mitglied von „Spitzenfrauen Baden-Württemberg“ für Diversity und die Förderung von weiblichen Nachwuchs-Führungskräften. Privat lebt die leidenschaftliche Tangotänzerin zurückgezogen in den Bergen von Österreich und am Bodensee.

Details zum/r Teilnehmer/in Nicole Bastien
Vita: Nicole Bastien ist seit über 10 Jahren Geschäftsführerin der mbw, einer Agentur für Kommunikationslösungen mit Sitz in München. Als Sozialwissenschaftlerin hat sie von Beginn an eine andere Perspektive in die Firma und Branche eingebracht. Statt bloßer Zahlenorientierung stehen bei ihr die zwischenmenschlichen Töne im Mittelpunkt. Und das mit Erfolg. Aufgrund ihres ungewöhnlichen Führungsverständnisses, ihres ausgeprägten Sinns für Klarheit und feinem Sinn für Humor ist sie mittlerweile nicht nur Expertin für Leadership sondern auch Beraterin von Unternehmen und Business-Coaches. Durch ihre vielseitigen Coachingausbildung und Coachingpraxis schaut sie anders auf Menschen und hat sich dadurch ein umfassendes Wissen zur Inszenierung von Führungskompetenz entwickelt. Nicole Bastien hat Sozialwesen in Bamberg und Organisationsberatung/Coaching in Augsburg studiert. Vor der mbw arbeitete sie als Sozialarbeiterin und Führungskraft im sozialen Bereich sowie auch als Lobbyistin für Arbeitgeberverbände. Insgesamt verfügt sie über eine 20jährige Berufserfahrung, zumeist in Führungsverantwortung. Nicole Bastien ist Beirätin bei PANDA | The Women Leadership Network. Sie lebt mit ihren zwei Kindern und Mann in München.

Details zum/r Teilnehmer/in Isabelle Hoyer
Vita: Isabelle Hoyer ist Gründerin von We-are-PANDA, einer Initiative für mehr Frauen in Führungspositionen, und Gesellschafterin der PANDA GmbH. Mit dem PANDA Women Leadership Network sowie den Services Recruiting und Consulting unterstützt sie Unternehmen dabei, Frauen für Führungsrollen zu finden und berät bzgl. der Veränderung von Unternehmenskulturen hin zu mehr Diversität. Zuvor arbeitete Isabelle über sechs Jahre lang in einem Exzellenz-Netzwerk für Führungskräfte und anschließend, parallel zur Gründung von PANDA, als persönliche Referentin von Thomas Sattelberger, ehemaliger HR-Vorstand der Deutschen Telekom und einer der profiliertesten Personalmanager Deutschlands.Frauen in Führung zu vernetzen, zu unterstützen und sichtbar zu machen ist ihr ein Herzensanliegen. Isabelle lebt mit ihrer Familie in der Nähe von München.

Details zum/r Teilnehmer/in Begonia Vazquez Merayo
Vita: „Chancen sind abhängig von Performance, Willen und persönlicher Einstellung. Sei von deiner Lebensvision überzeugt und setze sie mit Leidenschaft um.” Nach ihrem Studium in Spanien und Frankreich begann Begonia Merayo ihre Karriere im Brand Management großer internationaler Konzerne auf verschiedenen Kontinenten. Ihr Pioniergeist, Neues zu erfahren und auszubauen ist für ihren Werdegang bis heute prägend. Nach 20 Jahren Management-Erfahrung gründete sie 2011 das Beratungsunternehmen „Why Consult“. Seitdem setzt sie sich mit Ihrer Fachkenntnis, mit ihrer interkulturellen Kompetenz und mit ihr eigenen Leidenschaft für mehr Diversity in Unternehmen ein. Sie sieht in nachhaltiger Vielfalt den Schlüssel zu mehr Innovation und Wachstum. Als Mutter von zwei Kindern und zugleich überzeugter Entrepreneurin gründete Begonia Merayo letztes Jahr „net4tec“ -das Karriere-Netzwerk für Frauen in MINT Berufen & Digital Business. In diesem Jahr hat sie dafür die Auszeichnung „inspiringFifty DACH“ bekommen. Begonia Merayo überzeugte die Jury mit ihrer Inspiration und Ermutigung als Vorbild für junge Frauen, ebenfalls einen Weg in die High-Tech-Industrie einzuschlagen.

 Katrin-Cécile Ziegler

Katrin-Cécile Ziegler
Digital Economist I Speakerin I Journalistin (Moderation)
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 Nicole Bastien

Nicole Bastien
Geschäftsführerin, mbw | Medienberatung der Wirtschaft GmbH
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 Isabelle Hoyer

Isabelle Hoyer
CEO & Founder, PANDA
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 Begonia Vazquez Merayo

Begonia Vazquez Merayo
Co-Founder net4tec und Vorstand der Working Moms in München, Managing Director, Why Consult
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Mehr Information zu den Themen und den Referentinnen finden Sie auf der www.her-career.com und im Bereich Veranstaltungen.