Working Moms e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für berufstätige Mütter, die Führungsverantwortung übernehmen – beruflich wie privat. Unser Netzwerk vereint mehr als 1.000 ambitionierte Frauen in Deutschland und der Schweiz, die Karriere gestalten, Familie leben und Vereinbarkeit als Stärke verstehen.
Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Familie und Karriere sich gegenseitig stärken. Vereinbarkeit ist für uns kein Nice-to-have, sondern ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Wir setzen uns für moderne, faire Rahmenbedingungen ein, die Unternehmen zukunftsfähig machen, Talente binden und Eltern die Freiheit geben, beides zu leben – ohne sich entscheiden zu müssen. Als Vorbilder zeigen wir, wie leistungsfähig, innovativ und unverzichtbar Frauen mit Familie sind.
Unsere Mitglieder sind Führungskräfte, Selbstständige und Entscheiderinnen, die täglich Verantwortung tragen. Wir fördern Austausch und Sichtbarkeit – durch regionale Events, digitale Formate und ein strukturiertes Mentoring-Programm. Mit unserer Stimme wirken wir in Politik, Medien und Öffentlichkeit und setzen Impulse für eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitskultur.
Wir bestehen aus 13 lokalen Vereinen in Deutschland und der Schweiz – darunter Hamburg, München, Frankfurt, Berlin und Zürich – verbunden durch einen starken Dachverband. Regional wie überregional wachsen wir kontinuierlich weiter, getragen vom gemeinsamen Ziel, Vereinbarkeit als strategischen Erfolgsfaktor sichtbar zu machen.
Gemeinsame Werte, offener Austausch und der Wille zur Veränderung. Wir treffen uns persönlich wie virtuell und sprechen ehrlich über Führung, Wandel und moderne Arbeitskultur. Dabei schaffen wir Räume für wirkliche Zusammenarbeit statt Einzelkämpferinnentum – für Inspiration, Rückenwind und eine starke Gemeinschaft.
Gemeinsam engagieren wir uns für familienfreundliche, moderne und wirtschaftlich nachhaltige Strukturen, in denen Frauen mit Kindern nicht ausgebremst, sondern gestärkt werden. Wir bieten ein Umfeld, in dem alle Working Moms lernen, wachsen und gestalten können. So entstehen Vorbilder, Verbindungen und echte Veränderung. Und ein Umfeld, von dem auch Unternehmen profitieren.
